Jeg har mange års erfaring med at undervise og afholde temamøder og kurser i både offentligt og privat regi.

Formålet med at afholde et temamøde eller et kursus er ofte et ønske om i fællesskab at få sat fokus på et bestemt tema og få skabt øget viden og indsigt på et område, som kan være til gavn for hele ledergruppen, personalegruppen eller organisationen.

Uanset om ønsket er et enkelt indlæg på to timer eller et kursus på to dage, drøfter jeg altid formål, indhold og fremgangsmåde tæt og i dialog med jer og jeres ønsker. Alt efter varighed og formål med mit indlæg, vil fremgangsmåden veksle mellem fagligt relevante indlæg fra min side samt fælles dialog og refleksion. Forskellige former for øvelser, rollespil eller anden aktiv involvering af deltagerne indgår efter behov og relevans.

Ofte efterspurgte temaer, jeg afholder kurser og undervisning i er blandt andet:

  • Stressforebyggelse og stresshåndtering
  • Konflikthåndtering
  • Kommunikation
  • Forandringer og forandringsprocesser
  • Den vanskelige samtale
  • Håndtering af afskedigelser
  • Anerkendelse i praksis
  • Forandringer i organisationer
  • Mindfulness i arbejdslivet
  • Ledelsesmæssige udfordringer og temaer

Temamøder eller kursusdage kan fungere både som en enkeltstående begivenhed og som en del af et længere forløb hos jer. Der er naturligvis også mulighed for oplæg omkring andre emner. Hvis du har nogle andre emner i tankerne, så kontakt mig, og så kan vi finde ud af, om jeg er den rette til opgaven.